如何从意识观念去分析企业VI设计？

    1、竞争意识：没有竞争对手的刺激，企业就无法长久保持活力，创新意识也就难以得到进一步的提升。在市场发展规律中，竞争往往是成双成对出现的，彼此间既相互竞争，又相互产生依存的联系。
　　2、危机意识：危机常常使人崛起，崛起源于创新。危机意识铺垫了创造性思维的阶梯，逼迫人们要摆脱危机，只有踏上创新的道路。适度的危机意识会使企业转危为安。
　  3、个性意识：企业在经营中要以不同于他人的形象和手段展开竞争，体现出自我特色。发现和突出企业的特色，本身就是一种创新。充分运用创造性思维，塑造企业形象的个性特征，是企业制胜的法宝。
　　4、顾客至上的观念意识：企业VI运作的基本着眼点应放在顾客满意这个位置上来。顾客至上观念的建立是对人类传统思维中的自我中心主义的革命。
　　5、人性感受的意识：以人为核心，通过情感交流的方式使企业和顾客双向沟通的情感观念。一个产品或企业能否为消费者所接受，质量仅是一个方面，不可忽视的是企业与消费者之间能否做到情感交流与沟通。人性意识是对传统商品交换意识的创新，体现着企业对顾客作为人的存在价值的认同和尊重，反映了一个企业所达到的文化品位。