我们一直在说要怎么设计VI，那失败的VI设计是什么样的？

    1、失败的企业VI设计过分强调Vi设计作用。
    我们说企业VI设计的重要性在于树立企业品牌，但是如果把企业经营的成败归结于VI设计的好坏，这是胡扯，也叫忽悠。为了要设计一个优秀的公司VI设计，反而会导致企业VI设计过分强调视觉效果和容易记忆，而忽略了与企业文化相匹配的原则。
    2、失败的公司Vi设计不具有明显的识别性。
    一个优异的公司VI设计可以明显地将公司与其他公司区分开来，一起建立该公司明显的行业特征，保证该公司在经济活动中的独立性和不行替代性；清晰该公司的市场定位。相对应的，失败的公司VI设计不能够传达该公司的经营理念和公司文化，不能以形象的视觉形式宣传公司。
    3、失败的品牌Vi设计不具备认同感
    品牌VI设计的作用原本是要消费者认同你的品牌，如果你的品牌VI设计是失败之作，自然也就失去了这种作用，会导致对该企业的视觉定位模糊不清，让人觉得似是而非或产生不正确的联想。也不能充分吸引公众的注意力，提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。
    4、失败的企业VI设计不符合审美观
    我们知道一个企业Vi设计的最基本要求就是要外观美，符合审美观的Vi设计能够以独特的视觉形象，提升表现力和品牌亲和力，品牌VI设计作为一个长期伴随企业发展的标志，必须要实现图案、色彩、形状和尺寸等的协调才可达到视觉上的完美效果，既让消费者容易记住又看着舒服。这可能是设计师的平面设计功力不足，使作品缺乏内在的逻辑性和外在的美感。
    5、失败的Vi形象设计过于复杂
    VI形象设计要求简洁，简洁不代表简单，完成一个简洁的Vi设计非常不易，因为它既要简洁又要美观还要赋予内涵，如果你的VI形象设计太过复杂，即使你也达到美观的要求，也有企业文化，但是却不易让消费者记住这个标识，就不利于企业品牌的大范围且快速的传播，客户乜有记住你的企业标志，那么你的VI形象设计就是失败的。
    6、失败的品牌VI设计原创力不够
    品牌Vi设计要代表的是你们独一无二的公司文化和理念，因此品牌VI设计也应该要具有原创性，复制别人和自我复制都将是一个致命伤。